En la sede del Ministerio de Salud y Protección Social se reunieron, el lunes 23 de enero, los representantes de #Colpsic y los presidentes de los principales Colegios de Profesionales de la Salud con Edilma Suárez Castro, Directora de Desarrollo de Talento Humano en Salud y le entregaron, entre otros, los siguientes puntos y propuestas para que sean tenidos en cuenta en el proyecto de Ley de reforma de la salud:
1. Se planteó la necesidad de que sean los colegios quienes realicen la verificación de documentos para la inscripción al RETHUS. Por lo que llevaría a la gestión directamente del usuario con su colegio y no con la secretaría de salud.
2. Se plantea que en el proyecto de ley debe estar claro: ¿Cómo serán la inscripción y el cobro de las tarjetas profesionales y del RETHUS por parte de los colegios? y se solicita determinar ¿cuáles son los profesionales en salud pública?
3. Se plantea que los psicólogos sean parte de los Equipos Interdisciplinarios Territoriales de Atención Primaria. Ya están constituidos más de 5000 equipos, y son necesarios aún más de 14.800. Para ello, se hace necesario que todos los profesionales, en particular los psicólogos, estén formados en Atención Primaria en Salud, y por esto, desde el Ministerio de Salud en unión con el Ministerio de Educación, están diseñando un curso que deberán realizar todos los profesionales. Para ello, van a determinar el 70% del contenido de los programas común para todos los profesionales que deseen capacitarse, y el 30% restante será para los contenidos particulares de cada profesión. Estas capacitaciones estarían siendo lideradas por los colegios para determinar quienes cumplen con los criterios para hacer parte de los equipos. Así mismo, los profesionales que se vinculen a los equipos, lo harán bajo contrato laboral y no por prestación de servicios.
4. Se incluye a la Psicología como una de las profesiones que debe hacer el Servicio Social Obligatorio. Para ello, es necesario definir con la academia y con el gremio, el impacto en los currículos así como los planes de transición teniendo en cuenta a los ya egresados que no lo han realizado.
5. Se presenta al Dr Néstor Laverde como nuevo funcionario en apoyar el proceso del Rethus.
